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sin4864
sin4864, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 343
経験:  労働問題の専門家として23年の経験がある特定社会保険労務士です。
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高校生の子供が今月から宅配ピザ店でアルバイトを始めました。まだ試用期間ですが、昨日は夜11時半過ぎまで仕事をしてから

質問者の質問

高校生の子供が今月から宅配ピザ店でアルバイトを始めました。まだ試用期間ですが、昨日は夜11時半過ぎまで仕事をしてから帰ってきました。これは明らかに法律違反ではないでしょうか?
また、同僚の人からは、クリスマスの時よりも混んでいたと聞き、この店舗あるいはこの会社では高校生を夜10時以降まで働かせることが当たり前になっているのではないかと思えてしまいます
この店および会社に現実を問いただしたほうがいいでしょうか?
投稿: 6 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  sin4864 返答済み 6 年 前.

労働基準法第61条
  使用者は、満18歳に満たない者を午後10時から午前5時までの間において
  使用してはならない。ただし、交替制によって使用する満16歳以上の男性に
  ついては、この限りでない。

ということになっていますから、原則禁止でしょうね。保護者としては、10時までに仕事を終わらせるように雇い主に申し入れしておいた方がいいでしょう。

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