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takatsukasa
takatsukasa, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 638
経験:  人事労務管理において18年間従事
61975128
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退職予定日の前に「もう来なくていい」と言われた。

解決済みの質問:

退職予定日の前に「もう来なくていい」と言われた。
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  takatsukasa 返答済み 5 年 前.
「帰れ、もう来なくていい」というのは微妙な表現です。というのも、これは本来の退職日を切り上げる退職勧奨か解雇かどうかがはっきりしません。
そのためには、まず解雇かどうか確認しましょう。
解雇ということであれば解雇理由を書いた通知書をもうらうようにしましょう。
解雇の場合には、30日分の平均賃金額相当の解雇予告手当をもらうことができます。 また、解雇ではないということであれば拒否すればいいわけです。
入社7カ月ということであれば、有給休暇が発生している可能性もあります。
交渉して有給扱いとしてもらってもいいかも知れません。
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