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kionawaka
kionawaka, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 1380
経験:  中央大学法学部法律学科卒 社会保険労務士事務所経営
62775484
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はじめまして、佐藤正弘と申します。私は、心臓疾患を持ち障害3級です。今努めている会社にもそのことは登録されおり、比較

質問者の質問

はじめまして、佐藤正弘と申します。私は、心臓疾患を持ち障害3級です。今努めている会社にもそのことは登録されおり、比較的軽作業に従事してました。しかし、今回の東北震災で自店もさることながら、仙台の配送センターは壊滅状態で商品の搬入は皆無の状態でした。イオンのスーパーとして早く地域住民のためにそろえる準備をしていました。急遽埼玉センターから食料品が届くことになり人件 費削減のため店長と副店長が交代で夜荷受をすることになりましたが、副店長が都合が悪くなり私が代行することになりましたが、入荷時間や入荷量の予定が全く分からず待っていたところ10t車2台に満載で来られ、店長に応援の電話をかけたところお酒を飲み泥酔状態で応援に来れる状態ではなく一人で対応しました。帰る途中で体調の不良を感じましたが疲れたのだろうと家に帰り翌日店長に報告をし二日目の夜の荷受けの支持を受けました。状況は前回と同様時間も量も分からないとの事でしたが、前回同様の物量でした。荷受けといっても2回とも倉庫には入りきらない量でしたので店舗の中に借り置きの状態で運動量は5.6人分の仕事を短時間でやったため体調が非常に悪く翌日掛り付けの病院に行ったところ重労働による心不全で危ない状態と言われ緊急入院し6ヶ月後やっと退院してきましたが、先生からは前と同様の仕事は無理と言われ、現在会社に出れない状態で、入院保険で生活している状態です。労働基準監督署に相談しても出ないと断られ生活に困っております。努めている会社から休業補償や賠償請求や労働基準監督署に労災認定などはできないのでしょうか?
よろしくお願いいたします。
投稿: 6 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  kionawaka 返答済み 6 年 前.

 

>荷受けといっても2回とも倉庫には入りきらない量でしたので店舗の中に借り置きの状態で運動量は5.6人分の仕事を短時間でやったため体調が非常に悪く翌日掛り付けの病院に行ったところ重労働による心不全で危ない状態と言われ緊急入院し

 

>>業務に起因して傷病にかかったのであれば、労災の保険給付の申請対象になるはずです。休業補償給付は(60/100)です。

 

>労働基準監督署に相談しても出ないと断られ生活に困っております

>>何か労働基準監督署に誤解があったと思いますので、会社を通して申請されることをお勧めします(といっても労災を使わせない会社もあるようですが)。

 

 労災も一度こじれるとなかなか厄介です。

 

 

 もともと既往症があって、業務上と認められない場合は、健康保険の傷病手当金の申請に切り替えることもありえます。

 

 

 

>>企業側の労働社会保険手続き代行のみならず、従業員側の個別労働関係民事紛争の相談・解決にも積極的に応じています。

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