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takatsukasa, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 638
経験:  人事労務管理において18年間従事
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納得のいかない理由で解雇通知され、退職金も口頭で支払う旨言われましたが、退職後、4ヶ月たっても退職金の支払いがありま

質問者の質問

納得のいかない理由で解雇通知され、退職金も口頭で支払う旨言われましたが、退職後、4ヶ月たっても退職金の支払いがありません。会社規定などでの退職金の支払い義務があるかどうか分からないのですが、支払いを求めることは可能ですか。
投稿: 6 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  takatsukasa 返答済み 6 年 前.
詳細については、ご質問の範囲ではよくわかりませんが、 まず会社が解雇をする場合には、少なくとも30日前の予告か30日分以上の解雇予告手当の支払いが必要となります。解雇というのであれば、解雇理由を書面でもらうようにして下さい。
退職金の支払いについては、本来就業規則に記載が無ければ支払義務はありません。 ですが口頭で支払うと言われたのであれば、支払う必要がありますので請求してみましょう。 労働組合に相談するか、労働局のあっせんの申込をして下さい。

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