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sin4864
sin4864, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 343
経験:  労働問題の専門家として23年の経験がある特定社会保険労務士です。
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特別養護老人ホームに勤務している介護士です。12月いっぱいでの退職を考えています。退職理由は、「厚労省基準違反」と「

解決済みの質問:

特別養護老人ホームに勤務している介護士です。12月いっぱいでの退職を考えています。退職理由は、「厚労省基準違反」と「行政への虚偽の報告」その他利用者への対応に関するこ とです。就業規則には、1ヶ月前までに、所定の様式により、退職願を提出しなければならない、と書かれています。ケアに関することで意見を言ったりしたときのことを思い返してみても、大騒ぎになるだろうと予測できます。退職の意思を伝えてから退職するまで、なるべく短い期間で済ませたいと思っています。民法の規定である2週間というのは、この場合使えないのでしょうか。あるいはもっと早くに退職することは不可能でしょうか。
又、就業規則には、賃金の計算方法その他締め切りなど、全く記載されていないのですが、これは絶対的明示事項ではないのでしょうか。
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  sin4864 返答済み 5 年 前.

どんな場合でも、たとえば「就業規則で1ヵ月前に申し出ること」と規定されていたとしても、退職を申し出て2週間経過すれば、雇用契約は法的には終了します。したがって、誰がなんと言おうと、人間関係も関係が無いというのなら、退職は可能と言うことになります。

賃金について、貴方のご質問の例示の「賃金の計算方法その他締め切りなど」は、就業規則の絶対的記載事項ですから、これが書かれていない就業規則はあり得ません。故意にみせないようにしているか、あるいは届出そのものを怠っている可能性が考えられます。

sin4864, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
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  • 法律に詳しいかたにお世話になりたくても、緊急時にはなかなか連絡がとれません。丁寧でわかりやすく、こちらの心情を理解した上で、 客観的な意見をしっかりした理由も合わせて 説明して下さり、不安の解消に繋がりました。 神奈川県 小野
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  • 法律に詳しいかたにお世話になりたくても、緊急時にはなかなか連絡がとれません。丁寧でわかりやすく、こちらの心情を理解した上で、 客観的な意見をしっかりした理由も合わせて 説明して下さり、不安の解消に繋がりました。 神奈川県 小野
  • 自分の意向に添う回答がいただけたので、、安心して自分で答弁書を作成し、知人に紹介された司法書士に相談したところ、十分訴状に対抗できるとの判断をされました。それを参考に、細部を詰める点も有り、答弁書を確実なものとする為、最終的に司法書士に依頼しましたが、安価に受けてもらえることとなりました。 東京都 梅村
  • 法律などの専門家や弁護士が身近に居なかったわけではありませんが、事案発生が連休中や土休日、深夜早朝にかかるなど、次の行動に移る前に冷静な判断が必要な場合があり、また個人的なことでありますが、深刻化、長期化し、また経済的に家族にも迷惑をかけることで、結果として自身の公務に影響が及ぼすことを大変危惧いたしました。結果、このたびの利用となりまして、貴社より、迅速な回答をいただくことができました。事案発生後一両日のうちに、先方と連絡をとり、適宜支払い手続きへと話をすすめております。またこの経験を同業の者とも共有し、今後ネットを通じた活動へ生かせるように務めます。 山形県 青木
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    2007年 愛知県立大学外国語学部卒業 2007年〜トヨタ系部品メーカー勤務 2010年 社会保険労務士試験合格 2011年〜某社会保険労務士法人勤務
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    元労働局総合労働相談員、相談経験豊富。
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    平成17年度社労士試験合格。19年社労士登録。
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    4年生大学卒 日本年金機構の職員を経て2010年開業登録 現在も年金相談窓口業務を担当 その他スクール社労士科講師など
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    早稲田大学卒業 1999年社会保険労務士登録 産業カウンセラー ハラスメント防止コンサルタント
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    法学部卒業
 
 
 

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