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takatsukasa
takatsukasa, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 638
経験:  人事労務管理において18年間従事
61975128
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給与未払いについて質問です。 先月2011年10月末日にて退職しました。 先日給与入金がありましたが基本

質問者の質問

給与未払いについて質問です。

先月2011年10月末日にて退職しました。

先日給与入金がありましたが基本給の半額以下でした。
給与明細が自宅に届き 確認したところ、10月の明細と今頃7月・8月の給与訂正明細が入っていました。

「管理職として職責を全うしなかったための減給」
「明細の下に実務面での正社員の不信任意見もあり(アルバイト)これらによる給与未訂正」と記入あり、
一度もそれらについて仕事上での指摘もまったくなく、私自身円満退職したつもりでしたが、いきなりの対応に
びっくりしています。

直接対応すると感情移入してしますので、冷静に対応したく相談メール致しました。

以上、よろしくお願いします。
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  takatsukasa 返答済み 5 年 前.
ご自身では円満退職のつもりだったが、いきなりの減給とのことではさぞ驚かれたことでしょう。
ご質問の内容では減給の額について、不明ですが特に減給の理由が分からないとのことであれば、賃金の全額払(労働基準法24条)に違反しています。
事業所の所在地を管轄する労働基準監督署へ未払い賃金がある旨申告しましょう。

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