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kionawaka
kionawaka, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 1355
経験:  中央大学法学部法律学科卒 社会保険労務士事務所経営
62775484
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簡単明瞭な回答、有難うございます。 少し、拍子抜けした感じはします。 提訴する相手は、個人なのか企業(公務員

解決済みの質問:

簡単明瞭な回答、有難うございます。

少し、拍子抜けした感じはします。
提訴する相手は、個人なのか企業(公務員という立場上、市・病院)なのか、よく判りません。 弁護士とも相談して決めようと思いますが?
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  kionawaka 返答済み 5 年 前.

 

 労働審判では、会社・企業を使用者責任(民715条ー不法行為責任)、就業環境整備義務違反(民415条ー債務不履行責任)で訴えます。加害労働者は利害関係人として呼び出します。

 

 審判に相手方が異議申し立てを行った場合は、訴訟に移行しますが、会社・企業と加害労働者は、共同不法行為者(民719条)なので共同被告として連帯して賠償義務を追求するよう構成します。

 

 法的構成に疑問がある場合は、裁判所から求釈明されますので、随時直していけばよいでしょう。

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