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takatsukasa
takatsukasa, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 638
経験:  人事労務管理において18年間従事
61975128
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労働組合のお仕事で、会社を休みました。大変好意的に休ませていただいたのですが、これは有給休暇として認められるのでしょ

質問者の質問

労働組合のお仕事で、会社を休みました。大変好意的に休ませていただいたのですが、これは有給休暇として認められるのでしょうか?
投稿: 6 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  takatsukasa 返答済み 6 年 前.
労働組合の仕事の内容が分かりませんが、
有給休暇中の組合活動が、例えば他の事業場の争議行為の応援など、
貴方会社における事業の正常な運営を妨げるものでなければ、有給休暇として扱っても構わないでしょう。
takatsukasaをはじめその他名の雇用・労働カテゴリの専門家が質問受付中
質問者: 返答済み 6 年 前.

 全国医師ユニオンの厚生労働省交渉に参加するため、健康診断を行っている事業所(私の所属する会社)を休みました。当日は、私が休んでも、会社の仕事には影響がなかったので、特に影響はなかったと思います。

 ご回答どうもありがとうございました。

専門家:  takatsukasa 返答済み 6 年 前.
ご承認ありがとうございます。

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