JustAnswer のしくみ:

  • 専門家に質問
    知識豊富な専門家があらゆる質問にお答えするために常に待機しています。
  • 専門家が丁寧に対応
    E メールやサイト内オンラインメッセージなど、さまざまな手段で回答を通知。
    必要に応じてフォローアップの質問をすることもできます。
  • 満足度 100% 保証
    専門家からの回答を確認し評価をすることで、支払うかどうかを決めます。

beallears-srに今すぐ質問する

beallears-sr
beallears-sr, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 146
経験:  法学部卒業
62487826
ここに 雇用・労働 に関する質問を入力してください。
beallears-srがオンラインで質問受付中

2 6

解決済みの質問:

2週間前に就業規則違反で停職6ヶ月の懲戒処分を受けました。直接対象となるインターネットの不正利用やネット上に会社の侮辱的な内容を書いたというだけでは、あまりに重い処分だとネット等で調べるうちにわかりました。会社側の言い分では、過去にも同様の行為があり今回過去の処分に値するものをすべて考慮に入れて決めたというのですが、過去の分までさかのぼって処分を重くすることが出来るのでしょうか?よろしくお願いします。
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  beallears-sr 返答済み 5 年 前.

回答させていただきます。

 

まず会社が処分するときのポイントですが、一般的に

就業規則の根拠・手続方法・処分の重さのバランスに注意する必要があると思います。

 

会社に根拠規定はあるものとして、手続きについてご説明いたしますと

 

まず、就業規則ができる前の事案や、できていても懲戒の根拠になる条文が記載される

前の事案に対しては処分はできません。

 

次に、過去に起きた事案に対して、どのくらいさかのぼって処分できるかですが、

就業規則に「時効」について記載があれば、それが適用になりますが、

なければ国で定めている法律を根拠に考えることになります。

例えば民法では損害賠償の請求3年などです。

さらに、時効についてではなく、過去に起きた事案で一度処分を受けているものを

再び持ち出して懲戒事案にできるか、という事についてですが

これはできません。過去に一度処分を受けているのに再度処分されると二重処分に

なるからです。「一事不再理の原則」という刑法の考え方があるためです。

 

逆に、過去に注意され処分を受けているのに、また同じような事案で

非違行為を行った場合、今回の事案に対しての懲戒処分が重くなるのは一般的で

情状として悪質と考えるのが妥当ということになります。

ですので、一度処分を受けた事案については改心して行かなければなりません。

 

さて、ここからは処分の重さですが

出勤停止について労働基準法やその他法令でも具体的定めはありません。

よって、過去の裁判例などで判断するしかありません。

判例では7日間程度で認められているものが多いですし 、実際の他社の就業規則でも

実際に適用するかは別にして、1週間・10日・20日などが多いと思います。

停職6ヶ月は比較すると長いと考えられるかもしれません。

(長いかどうかの判断は民事に委ねられます)

 

もし、処分の停職の長さに納得がいかないと思われましたら

まずは会社に対して、過去の判例を調べたら長いと思う、と伝えて

反応を見る事をお勧めします。

それでも変わらず不利益が大きい場合は、「労働局」の相談コーナーに行く事を

お勧めします。

ここで何ができるかといいますと、判例に照らして処分が長く不利益が大きいことについて

もう一度労使で話し合ってみてはいかがか・・・と、労働局から会社に話し合いを促す

「助言制度」を利用できたり、会社考えを変えないときに「あっせん」という制度を利用して

不利益を受ける分(例えば出勤停止で賃金がカットされる分など)の賃金相当額の

支払いを求めたり、処分そのものを取り消すことを求めたりするための簡単に言うと

調停をすることができます。調停なので強制力こそありませんが、会社が不利な場合は

話がまとまることが多いはずです。料金も無料なのでぜひ利用してみてはどうでしょうか。

 

以上、長文になってしまいましたが

お役に立てば幸いと思います!

 

 

 

 

 

beallears-sr, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 146
経験: 法学部卒業
beallears-srをはじめその他名の雇用・労働カテゴリの専門家が質問受付中

ユーザーの声:

 
 
 
  • 法律に詳しいかたにお世話になりたくても、緊急時にはなかなか連絡がとれません。丁寧でわかりやすく、こちらの心情を理解した上で、 客観的な意見をしっかりした理由も合わせて 説明して下さり、不安の解消に繋がりました。 神奈川県 小野
< 前へ | 次へ >
  • 法律に詳しいかたにお世話になりたくても、緊急時にはなかなか連絡がとれません。丁寧でわかりやすく、こちらの心情を理解した上で、 客観的な意見をしっかりした理由も合わせて 説明して下さり、不安の解消に繋がりました。 神奈川県 小野
  • 自分の意向に添う回答がいただけたので、、安心して自分で答弁書を作成し、知人に紹介された司法書士に相談したところ、十分訴状に対抗できるとの判断をされました。それを参考に、細部を詰める点も有り、答弁書を確実なものとする為、最終的に司法書士に依頼しましたが、安価に受けてもらえることとなりました。 東京都 梅村
  • 法律などの専門家や弁護士が身近に居なかったわけではありませんが、事案発生が連休中や土休日、深夜早朝にかかるなど、次の行動に移る前に冷静な判断が必要な場合があり、また個人的なことでありますが、深刻化、長期化し、また経済的に家族にも迷惑をかけることで、結果として自身の公務に影響が及ぼすことを大変危惧いたしました。結果、このたびの利用となりまして、貴社より、迅速な回答をいただくことができました。事案発生後一両日のうちに、先方と連絡をとり、適宜支払い手続きへと話をすすめております。またこの経験を同業の者とも共有し、今後ネットを通じた活動へ生かせるように務めます。 山形県 青木
  • まずは親身になって回答をして頂ける専門家であったこと。説明が簡潔でわかりやすく、質問者が気持ちの整理をしやすい配慮が伺えた。 岐阜県 石川
  • 短時間で的確なアドバイスを受けることができ、かつ、回答に対する質問に対しても直ちに真摯な回答が得られました。 大阪府高槻市 川嶋
  • 専門知識のある経験豊富な方に出会う機会のない人でも、このサイトで実現出来ることは素晴らしいことだと思いました。 専門家が辛抱強く回答をしてくださる姿勢にも感謝いたしました。 茨城県日立市 池田
 
 
 

専門家の紹介:

 
 
 
  • remember2012

    remember2012

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    818
    社会保険労務士
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/RE/remember2012/2012-6-21_145655_IMG088111.64x64.jpg remember2012 さんのアバター

    remember2012

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    818
    社会保険労務士
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/SI/sin4864/2011-8-18_02555_100909174435.64x64.jpg sin4864 さんのアバター

    sin4864

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    279
    労働問題の専門家として23年の経験がある特定社会保険労務士です。
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/MR/Mr.K6307/2011-8-28_81237_6C53.64x64.jpg Mr.K6307 さんのアバター

    Mr.K6307

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    76
    2007年 愛知県立大学外国語学部卒業 2007年〜トヨタ系部品メーカー勤務 2010年 社会保険労務士試験合格 2011年〜某社会保険労務士法人勤務
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/YS/yspop2000/2011-10-20_222210_DSC4088.64x64.JPG yspop2000 さんのアバター

    yspop2000

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    29
    元労働局総合労働相談員、相談経験豊富。
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/EN/enas1103/2011-8-28_142524_2010101623.08.19.64x64.jpg ena0725 さんのアバター

    ena0725

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    7
    平成17年度社労士試験合格。19年社労士登録。
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/TO/tokyoyuka/2011-10-28_23118_SH3L00053.64x64.jpg tokyo-yuka さんのアバター

    tokyo-yuka

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    1
    4年生大学卒 日本年金機構の職員を経て2010年開業登録 現在も年金相談窓口業務を担当 その他スクール社労士科講師など
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/TO/tondensr/2011-10-24_8272_bigshirt.64x64.jpg beallears-sr さんのアバター

    beallears-sr

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    86
    法学部卒業
 
 
 

雇用・労働 についての関連する質問