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sin4864
sin4864, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 343
経験:  労働問題の専門家として23年の経験がある特定社会保険労務士です。
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質問者の質問

退職後、デイサービスの送り迎えの仕事を週3日しています。同僚のことですが仕事で使ってる車を仕事中に謝ってバックしてるときにぶつけて傷をつけてしまいました。後日、給料の中からそのことで1万円引かれる旨通達されました。
本人はしょうがないと言って受け取ったようですが私は納得いきません。これは仕方ないことなのでしょうか?
投稿: 6 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  sin4864 返答済み 6 年 前.

仕事で使用している会社のクルマを傷つけてしまったときの負担責任についてですが、まず給与との相殺は許されていません。まず給与は全額支払ってから、その1万なりを本人から徴収するのが筋です。

また、1万円が妥当か否かについての検討が必要です。修理代がどれほどかかったかわかりませんが、全額の負担はあり得ません。会社には、使用者責任がありますから、すくなくとも折半とか、そういう負担にならないとおかしいです。

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