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sin4864
sin4864, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 343
経験:  労働問題の専門家として23年の経験がある特定社会保険労務士です。
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質問者の質問

一日、実働12時間で休憩は任意ですが、ノルマをこなせずに休憩なしの毎日で、賃金はコンビニのバイト以下…
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  sin4864 返答済み 5 年 前.

労基法では1につき8時間と法定労働時間が決まっています。実働12時間だと、毎日4時間は時間外労働が発生していることになります。さて、「賃金はコンビニのバイト以下」とのことなので、恐らく時間外労働手当(残業代)がしっかり支払われていない可能性があります。

まず、貴方は、ご自身の労働時間を手帳なりに正確に記録しておくことをお勧めします。その上で、会社に時間外労働手当を支払うように申し入れてください。

受け入れられない場合は、労働基準監督署へ相談に行かれることをお勧めします。

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