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sin4864
sin4864, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 343
経験:  労働問題の専門家として23年の経験がある特定社会保険労務士です。
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事務職の係長をしています。最近厳しい課長が上司になって苦慮しています。金曜日、酒の席で、「仕事ができなかったら、辞め

解決済みの質問:

事務職の係長をしています。最近厳しい課長が上司になって苦慮しています。金曜日、酒の席で、「仕事ができなかったら、辞めてもらう。」と言っていました。

脅しだけならいいのですが、この週末はその言葉が気になって、ゆっくり休息できていません。

課長というポジションは、部下の係長が期待した水準の業務ができなかった、との理由で課長は係長を解雇できる権限を持っているのですか?
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  sin4864 返答済み 5 年 前.

その課長とやらにそんな権限はないので御安心を。

「仕事ができなかったら、辞めてもらう。」というのは、もし本気で言っているのなら

相当の馬鹿者です。能力不足の社員の解雇というのは、非常にきびしくて、訴訟等に

なった場合、ほとんど会社は勝てません。だから、酒の席ですから冗談で言ったのでしょう。

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