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sin4864
sin4864, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 343
経験:  労働問題の専門家として23年の経験がある特定社会保険労務士です。
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回答ありがとうございます。 近いうち辞めることも考えているので、辞めるときは確実に実行したいと思います。 た

解決済みの質問:

回答ありがとうございます。

近いうち辞めることも考えているので、辞めるときは確実に実行したいと思います。
ただ、できれば会社が改善してくれてこのまま残りたいと思ってもいます。
会社に残っている間はやはり立場上それを実行するのにためらいはあります。しかし会社にそれを実行せずに会社が自主的に改善するようにも思いません。しばらく考えます。
労働基準監督署にも同様のメールを送っておきました。
出勤の時間なので行ってまいります。
投稿: 6 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  sin4864 返答済み 6 年 前.

貴方のケース、「名ばかり管理職」で有名になった日本マクドナルドの労働審判事件、2007年すかいらーく過労死事件が参考になるはずですから、お調べになってください。すかいらーくグループの場合、労働組合のトップが会社の役員になってる完全な御用組合なので、労組は当てになりそうも無く、組織として悪質性が高いと思います。

監督署が動かなかったら、司法の力を利用するしかありません。

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