JustAnswer のしくみ:
  • 専門家に質問
    知識豊富な専門家があらゆる質問にお答えするために常に待機しています。
  • 専門家が丁寧に対応
    E メールやサイト内オンラインメッセージなど、さまざまな手段で回答を通知。
    必要に応じてフォローアップの質問をすることもできます。
  • 満足度 100% 保証
    専門家からの回答を確認し評価をすることで、支払うかどうかを決めます。
Mr.K6307に今すぐ質問する
Mr.K6307
Mr.K6307, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 76
経験:  2007年 愛知県立大学外国語学部卒業 2007年〜トヨタ系部品メーカー勤務 2010年 社会保険労務士試験合格 2011年〜某社会保険労務士法人勤務
61719734
ここに 雇用・労働 に関する質問を入力してください。
Mr.K6307がオンラインで質問受付中

契約を二ヶ月残し、急に今月で解雇と言われました(契約書有)。理由は、主人(正社員)と同じ部署(業務は別々のチーム)で

質問者の質問

契約を二ヶ月残し、急に今月で解雇と言われました(契約書有)。理由は、主人(正社員)と同じ部署(業務は別々のチーム)で働いているのが、社長にばれて、社長は同じ部署に夫婦がいるのが大嫌いだから、派遣の私を即首にしろと言ったからとのこと。元々私は、経験を活かすために会社から頼まれて働くことになり、私は旧姓で働くように言われ、周りにも隠し二年半働いていました。夫婦で働くのを嫌う社長に報告しなかった会社が悪いのではないかと思います。
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  Mr.K6307 返答済み 5 年 前.

不当解雇に該当する可能性があります。

会社の就業規則の懲戒規程を確認してみましょう。

夫婦で同じ職場で働いている会社もありますし、

「どこに書いてあるんだ」という主張ができます。

さらに、違う職場への異動という手段も取れたはずです。

 

ただし、訴えるとなると旦那様が職場で居づらくなります。

徹底的に戦うのであれば覚悟して訴えましょう。

 

まずは労働基準監督署に相談に行くとよいと思います。

雇用・労働 についての関連する質問