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sin4864
sin4864, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 343
経験:  労働問題の専門家として23年の経験がある特定社会保険労務士です。
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質問者の質問

勤務時間よりパートさんを早く帰らせる事はできますか?
毎日でも可能ですか?
自動車関係の仕事で雇用して1ヶ月で2回車をぶつけました、辞めさせることは可能ですか?雇用契約は結んでいません。
投稿: 6 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  sin4864 返答済み 6 年 前.

ご質問の内容が短いので、ある程度推測をして回答させていただきます。

「自動車関係の仕事で雇用して1ヶ月で2回車をぶつけました、辞めさせることは可能ですか?」

まず、そのパートさんに、仕事の適性がないので辞めてもらいたいというのが優先ですかね。就業規則も雇用契約書もないので、法律的には解雇は困難です。しかし、短期間に2度も車をぶつけ、会社に損害を与えているわけですら、本人に適正がないのは明かです。まずは、「この仕事、あなたに向いていないようだけど、どう思いますか?」とやんわり、自主的な退職を求めてもいいのではと思います。

その上で、この方が退職しないのであれば、改めて、雇用契約書を作成して、労働時間等を現在より短くさせればいいと思います。また事故を起こしたときの車の修理代金(半分は負担させることが出来ます)等の念書など作成しておいた方が良いかもしれません。

懲戒解雇をするためには、就業規則が必要で、これがないと懲戒処分ができません。この機会に作成されることをお勧めします。

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