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sin4864
sin4864, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 343
経験:  労働問題の専門家として23年の経験がある特定社会保険労務士です。
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解決済みの質問:

退職時の有給消化について
来月退職することになったのですが、有給が20日あり消化したいと申し出たところ
「会社の決まりとして、有給消化に公休はつかないから30日以上有給が残っていないと一か月有給消化には出来ない。有給が20日の場合は20日退職になる」と言われました。
会社側の言い分を受け入れるしかないのでしょうか?
投稿: 6 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  sin4864 返答済み 6 年 前.
会社の言い分はでたらめですね。有給休暇は、所定労働日に当てるもので、公休がつかないという理屈はまったく理解できません。会社の言い分は、おかしいので、場合によっては労働基準監督署に指導してもらった方がいいでしょう。
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