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ena0725
ena0725, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 7
経験:  平成17年度社労士試験合格。19年社労士登録。
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3年4カ月、派遣会社の正社員として働いている42歳(女)です。会社との契約は、業種:専門26業務1号から26号とかか

質問者の質問

3年4カ月、派遣会社の正社員として働いている42歳(女)です。会社との契約は、業種:専門26業務1号から26号とかかれております。が、実際の業務は雑用でした。したがって3年経過した時点で、本来の専門26業務への派遣をしてほしい旨、会社に申し出、本社に帰任しました。今は本社の仕事をしながら待機をしていますが、次の派遣先がみつからないため、会社からは、来月から自宅待機、その後も見つからなければ、解雇になると言い渡されました。
私は、会社に対して何もなすすべがないのでしょうか。
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  ena0725 返答済み 5 年 前.
元の派遣先の人事等と交渉して
直接雇用される方法はないでしょうか?

来月からの会社命令の自宅待機であれば
会社は休業補償として平均賃金の6割を支払わなければ
なりませんのでその旨をしっかり伝えてください。



質問者: 返答済み 5 年 前.

・元の派遣先では一切社員を雇用しない方針です。

・会社は来月1か月は賃金の6割を支払うといっています。

・派遣先での業務が契約内容とかけ離れていたという点について

何か、会社を問い詰める方法がないでしょうか。

 

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