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takatsukasa
takatsukasa, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 638
経験:  人事労務管理において18年間従事
61975128
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レストラン運営を任されています、三か月ほど前から給料が遅れだし、今月はまだいただいておりません。先月から給料をいただ

質問者の質問

レストラン運営を任されています、三か月ほど前から給料が遅れだし、今月はまだ いただいておりません。先月から給料をいただくまでもしくは事前に連絡があるまで営業しませんといい、今月は10日ほどしか営業していません。そのため先日解雇を言い渡されました。給料未払いの即日解雇ですが、契約違反と言われています、まだ給料はいただいてません。遅れるのも私が聞いてからやっと答える感じです、それまでは未払いも遅れるのも何の一報もありません。
私が請求出来るものはあるでしょうか?  また払わなければいけないものはあるでしょうか?
投稿: 6 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  takatsukasa 返答済み 6 年 前.
既存の労働に対する給料について受け取る権利があります。会社住所を管轄する労働基準監督署へ給与の未払いがある旨申告しましょう。監督署から会社へ指導が入ります。

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