JustAnswer のしくみ:
  • 専門家に質問
    知識豊富な専門家があらゆる質問にお答えするために常に待機しています。
  • 専門家が丁寧に対応
    E メールやサイト内オンラインメッセージなど、さまざまな手段で回答を通知。必要に応じてフォローアップの質問をすることもできます。
  • 満足度 100% 保証
    専門家からの回答を確認し評価をすることで、支払うかどうかを決めます。
sin4864に今すぐ質問する
sin4864
sin4864, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 343
経験:  労働問題の専門家として23年の経験がある特定社会保険労務士です。
61543350
ここに 雇用・労働 に関する質問を入力してください。
sin4864がオンラインで質問受付中

ご相談

解決済みの質問:

私は、神奈川県の店舗に勤務しておりますsと申します。男性です。 以前からの職場での嫌がらせが最近エスカレートしたので、従業員相談センターへ9月11日に下記のメールを出しました。 (引用)私は店舗のテナントで、店舗で店長を務めておりますsと申します。男性です。 昨年、平成22年5月中旬から、現在平成23年9月10日に至るまで、御社およびグループ会社の従業員から私は行き過ぎた嫌がらせに近い行為を受けておると感じます。具体的には、行動の監視が主です。私が感じ るところ、責任のある立場の人がおそらく私に対する名誉棄損、営業妨害、内政干渉に当たるであろう行為を指示しているようです。私のことについて根拠のない、よくない噂を言いふらして空気を作り圧力をかけているようです。被害は私だけではなく店舗従業員、およびグループ会社にも及んでいるようです。正直、あまりにひどいので公的機関(警察)の方にも先日相談いたしました。 この件につきまして、御社らしい誠意ある対応を要求いたします。調査の結果を書面にていただきたく存じます。御返答次第でこちら側もそれなりの行動をおこします。 平成23年9月11日(ここま、下記のメールが来で) 翌日9月12日ました。(引用)従業員相談センターを担当している aと申します。 メールを拝読いたしました。 ご相談を頂いた件について、調査するに当りもう少し、具体的な内容をお教え願えれば幸いです。 (ここまで) これに対し、9月15日以下の返信をしました。(引用)具体的には、私が両替、入金時殺気立った視線や態度をこの約1年以上数えきれないほど感じました。(ここまで) これまではやり取りできたのですが、これ以降何の返答もありません。催促のメールを2通出しましたが、黙殺です。何か不都合があるとしか思えません。誠意がまったく感じられないのです。明日、労働基準監督署へ行こうと思っております。助言いただければ幸いです。

投稿: 6 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  sin4864 返答済み 6 年 前.
「正直、あまりにひどいので公的機関(警察)の方にも先日相談いたしました。」とありますが、警察ではどのような話になりましたか。
質問者: 返答済み 6 年 前.

裁判所に申し出てくださいと、言われました。

それと、私が警察に相談した後、従業員相談センターへメールを出したら、

職場の雰囲気が突然変わり、圧力がほぼなくなりました。

専門家:  sin4864 返答済み 6 年 前.

「職場の雰囲気が突然変 わり、圧力がほぼなくなりました。」ということなので、貴方の作戦が成功したようですね。しかし、相手は用心をしていて、また貴方の監視を始めるかもしれません。貴方は、会社で、あるいは集団でパワーハラスメントに遭っているのかもしれません。労働基準監督署では、職場で貴方に対するパワハラが蔓延しているということを申し立ててください。監督署でも、「もう少し、具体的内容を教えてください」と言われるかもしれません。しかし、会社もすでにそういうところに連絡して手を回している可能性もありますから、そのときは大人しく退散してください。

sin4864をはじめその他名の雇用・労働カテゴリの専門家が質問受付中

雇用・労働 についての関連する質問