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sin4864
sin4864, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 343
経験:  労働問題の専門家として23年の経験がある特定社会保険労務士です。
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解決済みの質問:

既婚女性、子供はなく共働きです。8月より転勤を言われ家族の反対はありましたが、会社からの期待しているとの話もあり期間限定で承知しました。その時には単身赴任手当てがでるとの説明でしたが9月になり給与明細をみると手当てがついていません。質問すると扶養者のいない者には手当てがつかない、付くと言ったのはま ちがいだったので出せないとの事。転勤で別居しているので社宅代として転勤先の賃貸アパートの2割は自己負担なので、実質は減給となってしまいました。帰宅費用は元からついてませんので、手当範囲で週末などに戻るつもりでしたので尚更納得できません。規則をまげられない会社の言い分はわかりますが、今更ながらですが減給してまで転勤に応じることはなかったと思います。会社とはどのように交渉すればいいでしょうか。
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  sin4864 返答済み 5 年 前.

転勤は、「期間限定で承知」したわけですから、転勤そのものを取りやめるのは難しいと思われます。したがって「単身赴任手当」の支払いと、「社宅代として転勤先の賃貸アパートの2割」を支払うように要求すべきです。転勤に伴い、「実質は減給」となっているのは、労働条件の不利益変更に該当します。不利益変更については、貴方の同意を必要としますが、「扶養者のいない者には手当てがつかない、付くと言ったのはま ちがいだった」と言っていることから、貴方が同意していないことは明らかです。

会社には、労働条件の不利益変更だと主張しましょう。労働組合があるのなら相談してみるのもいいかもしれません。

sin4864, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
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ユーザーの声:

 
 
 
  • 法律に詳しいかたにお世話になりたくても、緊急時にはなかなか連絡がとれません。丁寧でわかりやすく、こちらの心情を理解した上で、 客観的な意見をしっかりした理由も合わせて 説明して下さり、不安の解消に繋がりました。 神奈川県 小野
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  • 法律に詳しいかたにお世話になりたくても、緊急時にはなかなか連絡がとれません。丁寧でわかりやすく、こちらの心情を理解した上で、 客観的な意見をしっかりした理由も合わせて 説明して下さり、不安の解消に繋がりました。 神奈川県 小野
  • 自分の意向に添う回答がいただけたので、、安心して自分で答弁書を作成し、知人に紹介された司法書士に相談したところ、十分訴状に対抗できるとの判断をされました。それを参考に、細部を詰める点も有り、答弁書を確実なものとする為、最終的に司法書士に依頼しましたが、安価に受けてもらえることとなりました。 東京都 梅村
  • 法律などの専門家や弁護士が身近に居なかったわけではありませんが、事案発生が連休中や土休日、深夜早朝にかかるなど、次の行動に移る前に冷静な判断が必要な場合があり、また個人的なことでありますが、深刻化、長期化し、また経済的に家族にも迷惑をかけることで、結果として自身の公務に影響が及ぼすことを大変危惧いたしました。結果、このたびの利用となりまして、貴社より、迅速な回答をいただくことができました。事案発生後一両日のうちに、先方と連絡をとり、適宜支払い手続きへと話をすすめております。またこの経験を同業の者とも共有し、今後ネットを通じた活動へ生かせるように務めます。 山形県 青木
  • まずは親身になって回答をして頂ける専門家であったこと。説明が簡潔でわかりやすく、質問者が気持ちの整理をしやすい配慮が伺えた。 岐阜県 石川
  • 短時間で的確なアドバイスを受けることができ、かつ、回答に対する質問に対しても直ちに真摯な回答が得られました。 大阪府高槻市 川嶋
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    2007年 愛知県立大学外国語学部卒業 2007年〜トヨタ系部品メーカー勤務 2010年 社会保険労務士試験合格 2011年〜某社会保険労務士法人勤務
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    元労働局総合労働相談員、相談経験豊富。
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    平成17年度社労士試験合格。19年社労士登録。
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    4年生大学卒 日本年金機構の職員を経て2010年開業登録 現在も年金相談窓口業務を担当 その他スクール社労士科講師など
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    早稲田大学卒業 1999年社会保険労務士登録 産業カウンセラー ハラスメント防止コンサルタント
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    法学部卒業
 
 
 

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