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sin4864
sin4864, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 343
経験:  労働問題の専門家として23年の経験がある特定社会保険労務士です。
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質問者の質問

5か月前に、経営委託によるお店の社長、経営者になるために、応募して、採用研修が始まりました、パソコンのスキル0から、事務で使うため勉強しましたが、あまりできません、休み一日もなく毎日19時間労働、帰宅出来ず事務所で2時間睡眠風呂は、深夜4時のためサウナでもいかないと入れず、お 金もかかる、本題は、辞める事話すと4ヶ月間任せていた店の予定売上の損失を払え、給与の全額返済、慰謝料、自分が仕事出来ないための、同僚への迷惑料、自分が店に入ってからのキャストさんが、辞めた人数の損害、指導担当の社長の健康被害、家族への見舞金、等-----。1000万は下らないと払えと、どう対応したら、よろしですか?但し、一筋縄ではいきません。ヨロシクお願いします。都内在住 竹田
投稿: 6 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  sin4864 返答済み 6 年 前.

強制労働は禁じられています。しかし、貴方が相談に行くところは、労働基準監督署ではなく、警察ですね。デリヘル、合法ということですからも派遣型風俗店の登録をしているのでしょう。そうであるなら、警察の方が話が早く着きます。生活安全課の刑事さんに、よく相談してみましょう。

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