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takatsukasa
takatsukasa, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 638
経験:  人事労務管理において18年間従事
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運輸会社の配車で、前日の17時過ぎに荷物を積み込みます。時給はつきません。当日の朝5時30分に積み込みをすると早出の

解決済みの質問:

運輸会社の配車で、前日の17時過ぎに荷物を積み込みます。時給はつきません。当日の朝5時30分に積み込みをすると早出の手当て、時給がつきます。私は当日の積み込み をしたいと会社の配車係りに相談したところ、前日の17時に積み込みをしてほしい。会社の社長は人員減らしたいとの言葉ですよ。次長が私を脅迫まがいの言葉でいやみをはいてきます。就業時間は朝の7時から午後の15時15分です。15時15分以降の時給はありません。労働組合員もわずか、35名の社員の一人です。私一人が勝手に朝積み込みされると、配車の係りとしては扱いにくいと言います。前日積み込みをすると朝6時出勤になり30分時給が減ります。会社側は少しでも時給を支払わないように仕向けられて困り果てております。なにか良いアドバイスをお願いできませんか?
投稿: 6 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  takatsukasa 返答済み 6 年 前.
休憩時間がどの程度あるのか、わかりませんので一般論となってしまいますが、本来8時間以上労働時間がある場合には、時間外手当を支払わなければなりません。

会社側は時給を支払いたくとしているのであれば、会社が相談に乗ることは難しいところでしょう。

時間外手当が支払われていないとのことであれば、始業から終業までの時間をタイムカード等で控えたうえで、匿名で最寄の労働基準監督署に相談されることをお勧めします。
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