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sin4864
sin4864, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 343
経験:  労働問題の専門家として23年の経験がある特定社会保険労務士です。
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妻がアルバイト先の食品工場で作業後の清掃作業中に、熱湯が長靴に入り左足に大火傷をしてしまいました。慣れない作業に従事

質問者の質問

妻がアルバイト先の食品工場で作業後の清掃作業中に、熱湯が長靴に入り左足に大火傷をしてしまいました。慣れない作業に従事し、勝手がよくわからなかったようです。過去にも何度か同様のことが発生していたようです。このような場合、治療費、休業補償等はどのようになるのでしょうか?会社側の安全管理、作業支持等に問題はないのでしょうか?アルバイトは労災保険の対象として会社側に対応の義務はないのでしょうか?よろしくお願いします。
投稿: 6 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  sin4864 返答済み 6 年 前.
完全な労災事故です。まず、会社は事故があったことを労働基準監督署に労働者死傷病報告という様式で届出をしなくてはなりません。これを怠ると労災隠しとなり、これは犯罪になります。しかし、事故について、労災を使う、使わないの判断は、会社がするモノではなく、被災者の判断になります。したがって労災を使いたいなら、会社に手続を要求すれば良いことです。もし、会社が拒否をすれば、労働基準監督署の労災課へ行ってください。

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