JustAnswer のしくみ:

  • 専門家に質問
    知識豊富な専門家があらゆる質問にお答えするために常に待機しています。
  • 専門家が丁寧に対応
    E メールやサイト内オンラインメッセージなど、さまざまな手段で回答を通知。
    必要に応じてフォローアップの質問をすることもできます。
  • 満足度 100% 保証
    専門家からの回答を確認し評価をすることで、支払うかどうかを決めます。

sin4864に今すぐ質問する

sin4864
sin4864, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 343
経験:  労働問題の専門家として23年の経験がある特定社会保険労務士です。
61543350
ここに 雇用・労働 に関する質問を入力してください。
sin4864がオンラインで質問受付中

派遣契約終了後について問い合わせいたします。 2点問い合わせしたく、回答をお願いいたします。 ①会社都合での

解決済みの質問:

派遣契約終了後について問い合わせいたします。

2点問い合わせしたく、回答をお願いいたします。
①会社都合での転勤で栃木で就業しておりましたが、自己都合退職での引っ越し費用は自己負担と
 いわれ、納得できない状態であります。確かに派遣先の就業規則では、自己都合での退職は、自己負担と明記されておりますが、就業先の都合で引っ越ししましたので、負担するべきではないかと思っています。 この点は 派遣会社のほうが正当性があるのでしょうか?

②昨年度の年収なのですが、源泉徴収では約320万円ほどでした。
 思ったより少なく派遣会社に問い合わせしたところ、単価2900円/1hであり、残業等あります  が、自分の取り分が68%会社が32%とのことでした。そうなると大体380万円ほどで、アンマッ チが生じたため、再度確認したところ、会社が厳しい状態であり、昇給とうで還元すると回答を頂きましたが、実際1000円ほどしか昇給しておらず、今月末で退職ですが納得できませんでした。こうゆう場合どのような対処になるのでしょうか?

長々と申し訳ありません。
回答のほどよろしくお願いいたします。
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  sin4864 返答済み 5 年 前.

①会社の都合で栃木までいかされたのだから、辞めるときに引っ越し代を会社は負担すべきという貴方の主張はもっともだと思います。しかし、労働基準法ではそういう場合について法律で決めていないのです。だから、会社はその費用を貴方に払わなくても法律には触れません。しかし、この費用を請求する権利は貴方にあると思います。少額訴訟等で争ってもいいと思います。

②雇用契約書をよく御確認ください。単価2900円/1hで、「自分の取り分が68%会社が32%」書いてあるのなら、明確な契約違反になります。差額を計算して請求できますし、請求すべきです。

質問者: 返答済み 5 年 前.

 回答ありがとうござい ます。

 詳細について、回答をお願いいたします。

①派遣法や労働基準法では、明記していないため、訴訟にて正当性を主張する方法しか
 ないということで、理解いたしました。訴訟の経験はありませんが、試みてみたいとおも います。

②雇用契約書は、手元になく、会社で保管している状態になっております。単価も契約更新の際に変動することがあり、何度か書面での請求しているのですが、電話での対応のみであり、書面での提出には応じてくれません。会社の規約だということです。
なんとか請求し取り返したいと考えておりますが、会社を退職した状態でも有効なのでしょうか?

専門家:  sin4864 返答済み 5 年 前.

①少額訴訟がやりやすいです。会社の所在地を管轄する簡易裁判所でできます。やりかたは裁判所の書記官が丁寧に教えてくれます。

②雇用契約書(労働条件を明示した書面)は貴方に渡さなければならない書面です。退職後であっても当然要求できます。しかし、これまで「何度か書面での請求している」のに、応じていないと言うことは、まったく支払いの意志はなさそうです。労働基準監督署に相談に行かれた方が早く回収できそうです。 

sin4864, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 343
経験: 労働問題の専門家として23年の経験がある特定社会保険労務士です。
sin4864をはじめその他名の雇用・労働カテゴリの専門家が質問受付中
質問者: 返答済み 5 年 前.
回答ありがとうございます。

②についてもう少し確認させてください。

 雇用契約書ですが、労働条件契約のものでしょうか?
 就業契約等の書面は契約更新の際に郵送されます。

 ただ、単価や割合等の給与に直接関係する書面はもらったことがありません。
 口頭のみです。
 雇用契約書にはそういったものが記載されている書面ということでしょうか?
 では、「単価に関係するものは書面で渡せない」という時点で法律遵守している
 といいながら、法律違反していると理解して宜しいのでしょうか?
専門家:  sin4864 返答済み 5 年 前.

②について、

「単価に関係するものは書面で渡せない」という時点で法律遵守している
 といいながら、法律違反していると理解して宜しいのでしょうか?

労働条件が明確になっていないものは、ダメですね。もちろん違反です。

ユーザーの声:

 
 
 
  • 法律に詳しいかたにお世話になりたくても、緊急時にはなかなか連絡がとれません。丁寧でわかりやすく、こちらの心情を理解した上で、 客観的な意見をしっかりした理由も合わせて 説明して下さり、不安の解消に繋がりました。 神奈川県 小野
< 前へ | 次へ >
  • 法律に詳しいかたにお世話になりたくても、緊急時にはなかなか連絡がとれません。丁寧でわかりやすく、こちらの心情を理解した上で、 客観的な意見をしっかりした理由も合わせて 説明して下さり、不安の解消に繋がりました。 神奈川県 小野
  • 自分の意向に添う回答がいただけたので、、安心して自分で答弁書を作成し、知人に紹介された司法書士に相談したところ、十分訴状に対抗できるとの判断をされました。それを参考に、細部を詰める点も有り、答弁書を確実なものとする為、最終的に司法書士に依頼しましたが、安価に受けてもらえることとなりました。 東京都 梅村
  • 法律などの専門家や弁護士が身近に居なかったわけではありませんが、事案発生が連休中や土休日、深夜早朝にかかるなど、次の行動に移る前に冷静な判断が必要な場合があり、また個人的なことでありますが、深刻化、長期化し、また経済的に家族にも迷惑をかけることで、結果として自身の公務に影響が及ぼすことを大変危惧いたしました。結果、このたびの利用となりまして、貴社より、迅速な回答をいただくことができました。事案発生後一両日のうちに、先方と連絡をとり、適宜支払い手続きへと話をすすめております。またこの経験を同業の者とも共有し、今後ネットを通じた活動へ生かせるように務めます。 山形県 青木
  • まずは親身になって回答をして頂ける専門家であったこと。説明が簡潔でわかりやすく、質問者が気持ちの整理をしやすい配慮が伺えた。 岐阜県 石川
  • 短時間で的確なアドバイスを受けることができ、かつ、回答に対する質問に対しても直ちに真摯な回答が得られました。 大阪府高槻市 川嶋
  • 専門知識のある経験豊富な方に出会う機会のない人でも、このサイトで実現出来ることは素晴らしいことだと思いました。 専門家が辛抱強く回答をしてくださる姿勢にも感謝いたしました。 茨城県日立市 池田
 
 
 

専門家の紹介:

 
 
 
  • remember2012

    remember2012

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    818
    社会保険労務士
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/RE/remember2012/2012-6-21_145655_IMG088111.64x64.jpg remember2012 さんのアバター

    remember2012

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    818
    社会保険労務士
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/SI/sin4864/2011-8-18_02555_100909174435.64x64.jpg sin4864 さんのアバター

    sin4864

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    279
    労働問題の専門家として23年の経験がある特定社会保険労務士です。
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/MR/Mr.K6307/2011-8-28_81237_6C53.64x64.jpg Mr.K6307 さんのアバター

    Mr.K6307

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    76
    2007年 愛知県立大学外国語学部卒業 2007年〜トヨタ系部品メーカー勤務 2010年 社会保険労務士試験合格 2011年〜某社会保険労務士法人勤務
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/YS/yspop2000/2011-10-20_222210_DSC4088.64x64.JPG yspop2000 さんのアバター

    yspop2000

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    29
    元労働局総合労働相談員、相談経験豊富。
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/EN/enas1103/2011-8-28_142524_2010101623.08.19.64x64.jpg ena0725 さんのアバター

    ena0725

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    7
    平成17年度社労士試験合格。19年社労士登録。
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/TO/tokyoyuka/2011-10-28_23118_SH3L00053.64x64.jpg tokyo-yuka さんのアバター

    tokyo-yuka

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    1
    4年生大学卒 日本年金機構の職員を経て2010年開業登録 現在も年金相談窓口業務を担当 その他スクール社労士科講師など
  • http://ww2.justanswer.com/uploads/TO/tondensr/2011-10-24_8272_bigshirt.64x64.jpg beallears-sr さんのアバター

    beallears-sr

    社会保険労務士

    満足した利用者:

    86
    法学部卒業
 
 
 

雇用・労働 についての関連する質問