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sin4864
sin4864, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 279
経験:  労働問題の専門家として23年の経験がある特定社会保険労務士です。
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8月25日に仕事を終え、26日から有給を消化して退職するつもりでした。しかし、昨日書類が届いて中を見ると、離職票が入

質問者の質問

8月25日に仕事を終え、26日から有給を消化して退職するつもりでした。しかし、昨日書類が届いて中を見ると、離職票が入っていて日付を見ると8月25日が離職日になっていました。会社に問い合わせると、「自己都合で辞める人は有給を消化出来ない。」と言われました。辞める前に一言言ってくれたらよかったのにと、腹が立っています。有給は、16日残っていました。もう、いただくことはできないのでしょうか?
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  ena0725 返答済み 5 年 前.
返答させて頂きます。
ご退職する際に退職願を出されましたか?
また、 その際に退職日について話をされましたか?
普段から有給申請は何日前までに申請することになっていたでしょうか。
また、退職時に有給休暇を消化することが
社内として公然のルールになっていましたでしょうか?

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