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sin4864
sin4864, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 343
経験:  労働問題の専門家として23年の経験がある特定社会保険労務士です。
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解決済みの質問:

私は貸切バスのドライバーです。今月8月5日から直属の上司と連絡が取れなくなり仕事が出来ない状態が有り今日、社長からバスには乗せないタクシーに移動してくれと言われました。2年半余バスのドライバーで来ましたのでタクシー乗務は聞けず退職を考えています。会社に何かしらの賠償請求をしようと思うのですが可能でしょうか?宜しくお願いします。
投稿: 6 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  sin4864 返答済み 6 年 前.
雇用契約書はありますか。また、職種について記載がありますか。
質問者: 返答済み 6 年 前.
お手数かけます。雇用契約書は有りません、2年半前にハローワークの紹介で貸切観光バス乗務員です。
専門家:  sin4864 返答済み 6 年 前.
このままでは、賠償請求はできません。一般に配転、職種の変更は事業所の経営上の行為として広範に人事権が認められています。したがって普通に文句を言っても駄目なので、ハローワークで紹介された職種と違うことを盾に、職種転換に応じられないという理由で、労働局のあっせんを利用してください。おそらく、金銭条件で退職という話になります。
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