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sin4864
sin4864, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 343
経験:  労働問題の専門家として23年の経験がある特定社会保険労務士です。
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一昨日,出雲監督署の現場パトロールがありました。作業内容はアスベスト撤去です。資格がないのでほとんど協力業者にお願い

質問者の質問

一昨 日,出雲監督署の現場パトロールがありました。作業内容はアスベスト撤去です。資格がないのでほとんど協力業者にお願いしています。監督署の現場パトロール時はレベル2の撤去後でした。
(レベル3は届出が不要と思っていますので。届出てないです。レベル2は保健所,監督署に届けています)
現場のパトロールが終わり,監督署の人は六法全書(分厚い)を暫く見ていましたが,そのうち,通達のパンフレットを見ながら,「法律にはないんですが,このような通達がありますので,アスベスト内容,検査方法,年月日を掲示するように・・・」と言われ,「元請は法律を守らせる義務があるので,守らせるように・・・と指導書を(アスベストについて記載なし)」を渡されました。内容は安全配慮義務です。
私たち現場の責任者は建設業法,電気事業法,労安法,騒音規制,環境法,河川法,県市町村条例,すべてを熟知していないのが現状です。
建設現場ですから作業員の安全を重視するのは当然で,災害事例など機会あるごとに協力業者の安全に気を配っています。法律に記載のない通達を定期的にチェックするのは不可能です。それを指導書で指摘されるのは憤慨です。
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  sin4864 返答済み 5 年 前.

「法律にはないんですが,このような通達がありますので,アスベスト内容,検査方法,年月日を掲示するように・・・」というのは、言葉の通りで、単なる行政指導と言うことになります。つまり、法律ではないから、罰則、ペナルテイもないということです。指導書というのは、是正勧告書と違いますから、是正処置の報告の義務もありません。

お役所都合、お役人仕事に憤慨する気持ちはわかりますが、実質的になんの負担も強いられていませんから、その場だけ「ハイ、ハイ」とでも言っておけば良いです。気にすることはありません。

質問者: 返答済み 5 年 前.

ハイハイと聞いてすまないのです。

監督署の指導はめったに無いので社内で反響があります。

実は翌日のミーティングで,現場代理人の批判をされました。

相手の立場を考えて,口頭の指導に留めて欲しかったです。

 

専門家:  sin4864 返答済み 5 年 前.

通達は、法律と違い国民を拘束してはいけないことになっています。貴方がこの通達による行政指導をこころよく思わないと言うことなので、社内のミーティングで、「義務のない役所の指導には従わない」と言えばいいのではないですか。役人に、民間人の「相手の立場を考えて」なんてことを期待している時点で、少し常識がずれているような気がします。

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