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sin4864
sin4864, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 343
経験:  労働問題の専門家として23年の経験がある特定社会保険労務士です。
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駐日大使館で秘書として働いています。 この数年来給料が遅配しているのですが、 ここにきて、すでに9か月分も支払わ

解決済みの質問:

駐日大使館で秘書として働いています。
この数年来給料が遅配しているのですが、
ここにきて、すでに9か月分も支払われていません。
政情不安のある国なので、このまま何年も累積
するのかと心配になります。在宅待機まで示唆されているのですが、
こうした状況では、一度職場を離れたら、そのまま二度と呼び出されもせず、
9か月分の給料も支払われることがないのではと、ほかのアルバイトをする
のも決断できません。
こうした場合、文書で、未払い賃金のしはらい、職場復帰の権利当を、
示してもらうことはできますか?
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  sin4864 返答済み 5 年 前.
駐日大使館も労働基準法の適用事業所に該当し、大使館において使用される労働者には同法の適用があります。したがって、貴方には、日本の法律により、未払い賃金を請求する権利があります。大使館の所在地を管轄する労働基準監督署にてご相談することをお勧めします。場合によっては、外務省にこういう場合の対処方法をお問い合わせしてもいいのではないかと思います。
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