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sin4864
sin4864, 社会保険労務士
カテゴリ: 雇用・労働
満足したユーザー: 343
経験:  労働問題の専門家として23年の経験がある特定社会保険労務士です。
61543350
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質問者の質問

先日、私は会社の制裁委員会にかけられ、3日間の出勤停止を言い渡され処罰を受けました。理由は車を壁にぶつけて、虚偽の報告をした為です。その間に組合の執行委員長から別の件で(客先で車の後部バンパーを擦った)自分が客先に言って確認をしてきたと言って、これは懲戒免職になるから自分は会社に黙っているから、貴方は自主退職にしろと脅迫をしてきました。私は勤続20年で55歳です。今、辞めても仕事はなかなか有りません。そのことを会社 に報告して相談したら、その件は何の証拠もないので会社も辞める必要がないと言われました。しかし、片方(委員長)では早く辞表を出せと言われ、会社はその必要はないと言われ、では、委員長にその事を言って下さい。と、言っても会社は何も言ってくれません。というのも、委員長は中央委員長でも有る為、会社も本社で有ること無いことを言われるのを嫌がって、何の処置もしてくれません。その人間は(委員長)いままでも、何人もそうゆうやり方で会社を辞めるように仕向けて追い詰めていく人間で、3人の人が辞めて言ってます。組合員を守る立場の人間が組合員を逆に追い詰めています。自分の権力を利用して会社にも何も言わせません。そこで、私は辞表を出して辞めたいと言ったら、今度は今、人が足りないから1か月伸ばしてくれと勝手な事ばかり言って困っています。残業も、させて貰えないので生活にも困っています。何か良い解決策はないでしょうか。
投稿: 6 年 前.
カテゴリ: 雇用・労働
専門家:  sin4864 返答済み 6 年 前.
貴方は、会社を辞めたくないのか、早く辞めたいのか、また、よい条件、有利な条件で辞めたいのか、どのような希望か教えて頂けますか。
質問者: 返答済み 6 年 前.
良い条件で、早く辞めたいです。
専門家:  sin4864 返答済み 6 年 前.

「そこで、私は辞表を出して辞めたいと言ったら、」とありますが、辞表は書面を書いて提出したのですか。

質問者: 返答済み 6 年 前.
はい。一応出したんですけど、辞表の書き方があるからと言われ見本を貰って、明日24日に提出する予定です。
専門家:  sin4864 返答済み 6 年 前.

みずから辞表を出したら、退職に際し、なんの条件もつけられません。自主的に、ご自分の意思で辞めたということになります。貴方の場合、典型的なパワハラ(パワーハラスメント)の被害者であるように思えます。辞表を出す前に、もう一度退職について、会社と話し合いをした方が良いような気がしますよ。自己都合でやめると、雇用保険の失業給付も待期期間があり、額もかなり減額になるのでよくお考えになった方がよろしいかと思います。

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