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bhsy202
bhsy202,
カテゴリ: 刑事告訴・告発
満足したユーザー: 900
経験:  dasdasd
84237273
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ありがとうございます。懲戒解雇のその後について思うところがあり、 サイトをみております アシスタント:

解決済みの質問:

ありがとうございます。懲戒解雇のその後について思うところがあり、 サイトをみております
アシスタント: ありがとうございます。お客様の悩みについてもう少し詳しくご説明いただけますか?
質問者: 数ヶ月前に懲戒解雇を受けましたが、今は個人事業主として同じ取引先から仕事を請負ってます。
投稿: 11 ヶ月 前.
カテゴリ: 刑事告訴・告発
質問者: 返答済み 11 ヶ月 前.
20170;後どのようなリスクがあるのか興味がありみておりました
専門家:  bhsy202 返答済み 11 ヶ月 前.

懲戒解雇を受けたものの,その後は個人事業主として仕事の依頼を受けている,ということですね。

リスクというのがどういうことを気にされているのかにもよるかもしれませんが,

懲戒解雇された後は,通常は取引などは行わないものと思われますから,

なぜ取引が続いているのか,

そもそも懲戒解雇というのがそういう理由はなかったのではないか,

会社都合の退職なのに,そうしないための懲戒解雇名目だったのか,など,いろいろと考えてしまうところですが,

いずれにしても,仕事を受けること自体にはリスクはないとは思います。

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質問者: 返答済み 11 ヶ月 前.
12372;回答ありがとうございます。
申し遅れましたが私はIT系エンジニアで懲戒理由は金銭の横領です。
説明不足で混乱を生じてしまった様で申し訳ございません。
同じ取引先とは、私が懲戒解雇を受けた会社のお客様(数社有り)です。
そのお客様から以前と似たような業務を請負っております。
前の会社の機密情報は当然手元にはありませんが
私の頭の中にあるので、それでアドバイスや技術提供をしております。心配している事として、
1. 競業避止義務について。退社時にサインをした記憶がないですが、もしサインしていた場合どのような影響があるのか。
2. (どこから情報を得たのか知りませんが)請負元から懲戒解雇の理由を知っているとの事で減額を迫られている。
  私の理解としては、
  懲戒理由は、世間へ私が情報を漏らさない限り知りえない。たとえ口頭で漏らしてしまっていたとしても(お酒が入った拍子などに)
  懲戒解雇した会社から漏れなければ、「ない」と期待しております。
  ですので「懲戒解雇の理由を知っているとの事で減額」はなんかしらに接触する気がしますがいかがでしょうか。
  個人情報云々や名誉毀損???
  それとも懲戒した会社から取引先に対して何か通達のようなものが行くのでしょうか。
  あってもいいが、具体的に伝わってしまっていいものでしょうか。
  過ちは自分でやってしまったことなので、しょうがないと思っています。
  ただこれらと戦う権利もないのかなとも考えてしまいます。

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