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bhsy202
bhsy202,
カテゴリ: 刑事告訴・告発
満足したユーザー: 900
経験:  dasdasd
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老人施設で働いています。職場で虐待めいた事が横行しており、常にその事を施設長に訴えてきたねですが、証拠が無い事と、高

解決済みの質問:

老人施設で働いています。職場で虐待めいた事が横行しており、常にその事を施設長に訴えてきたねですが、証拠が無い事と、高齢で少し認知症であることからグレーゾーンという事と職員の人件を守るという名目で、対策が無いままでした。今回ある事件が起きました。ある入居者が就寝時に服用するはずの薬が、多量にむき出しのまま職員詰所の棚の間に放置してあるのが発見されました。私は、警察に届ける事を勧めたのですが、やっぱり今までのように「警報が入ったらみんなが嫌な思いをする」と言って、この事を知っている5人だけでトラップを仕掛けて犯人を確定する事になりました。しかし犯人がまた同じことをするとは限らないと考え、またいつまでやればいいのか?その間こんなことをする職員が1人夜勤をして、入居者を危険に晒すようなままでいいのか疑問です。今までの問題にしても施設長の対応に、法令遵守の観点から疑問を感じます。今回の事件に関わってしまった私たちはどうしていいか?専門家の方のご意見をお聞かせください。
投稿: 1 年 前.
カテゴリ: 刑事告訴・告発
専門家:  bhsy202 返答済み 1 年 前.
内部でこの問題に対応することは,実際上はなかなか難しいところもあるのではないでしょうか。
本来,こういう対応で一番困っているのは,施設の入居者ご本人ですよね。本人がいろいろと言わない,言えないばかりに,こういったことが横行してしまう。
あるいは,入居者のご家族の方はいらっしゃらないのでしょうか。
その施設で働く者として,こういったことが起きていることを,ご家族の方々に話すわけにはいかないと思いますが,利用者側が指摘していかないと,こういうことは改善できないのではないかとも思います。利用者側が指摘し,監査などにつなげる。もちろん,こういったことも実際上はなかなかうまくいきません。施設を変わって終わり,そういった事案も見ています。
悩ましいところですが,一人だけで対応しようとしても,逆にそういうことを言うなら辞めてくれ,といわれても大変でしょうから,
今,ご努力されているように,言い訳のできないような事実をつかむ,あるいは一人ではない複数で対応する,そういうことで,その職員,あるいは施設長に訴えていくことは,
地道で,時間もかかるかも知れませんが,
自分の保身も図りながらであれば,やむを得ないかと思います。
もし,自分は辞めることになってもいい,そういうところまでくれば,
いろいろと対応方法も変わってくるでしょうけども,なかなかそこまでは行けないでしょうね。
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質問者: 返答済み 1 年 前.
ご回答ありがとうございます。ご回答のように今日、あまり不名誉な事を言うと弁護士に相談するというような事を言われました。少し様子を見ることにします。ありがとうございました。

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