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t-lawyer, 弁護士
カテゴリ: 刑事告訴・告発
満足したユーザー: 582
経験:  東京大学卒業
78091396
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おはようございます。 早速ですが、交通事故での慰謝料についてご質問させて頂きます。 昨年末に 私0.5、相手9.5の割合の交通事故を起こし、これが理由で仕事の本採用が見送りとな

解決済みの質問:

おはようございます。
早速ですが、交通事故での慰謝料についてご質問させて頂きます。
昨年末に 私0.5、相手9.5の割合の交通事故を起こし、これが理由で仕事の本採用が見送りとなりました。この場合 相手保険会社へどのように請求できるのでしょうか…。ご返答、何卒宜しくお願い致します。
投稿: 2 年 前.
カテゴリ: 刑事告訴・告発
専門家:  t-lawyer 返答済み 2 年 前.
弁護士のt-lawyerです。
確認させてください。
交通事故が理由で本採用が見送りになったということてすが、それはなぜですか。
質問者様が怪我をされて仕事ができなくなったからですか。
それとも物損事故にもかかわらず本採用が見送られたのですか。
よろしくお願いいたします。
質問者: 返答済み 2 年 前.
ご返答ありがとうございます。大まかな質問、失礼致しました。昨年2月よりキャディのパートを始めたのですが、研修終了 本採用間際に骨折→本採用見送り。 数ヶ月後 本採用間際にインフルエンザにかかり数日間休むことになり本採用見送りに。 その後 交通事故にあい、過失割合は 相手側が95%でしたが、短期間にいろいろありすぎると言うことでまたもや見送りに。最後の事故がなければ本採用が遅れる事はなかった と言うことです。お手数ですが ご返答宜しくお願い致します。
専門家:  t-lawyer 返答済み 2 年 前.

ご返信ありがとうございます。

なるほど,そういうことでしたか。

一般的に,交通事故の場合,

①物損分の損害

②けがをした場合はその治療費

③けがをした場合は慰謝料

④交通事故により,仕事ができなくなった場合の休業損害(給料分など)

が請求できます。

なぜなら,そのような損害と交通事故との間に因果関係があるとされているからです。

今回の場合,本採用拒否と交通事故との間に因果関係があるかどうかです。

実務上の感覚としては,因果関係があるとは認められないと考えます。

なぜなら,一般的に交通事故があったからといって本採用拒否につながるとはいえないからです。

そのため,保険会社に本採用拒否について何か請求することは難しいかと思います。

むしろ, その本採用拒否をした会社に対して,交通事故を理由とした本採用拒否は違法であると主張して,雇用関係にあることを確認する訴訟をすることが考えられます。

ご参考になれば幸いです。

よろしくお願いいたします。

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