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kionawaka
kionawaka, 行政書士
カテゴリ: 刑事告訴・告発
満足したユーザー: 1355
経験:  中央大学法学部法律学科卒 行政書士事務所経営
62775484
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私は5年前まで事業(建築業)しておりましたが、当時私の下請けである現会社に就職しました 破産をする為です。3年前に破

解決済みの質問:

私は5年前まで事業(建築業)しておりましたが、当時私の下請けである現会社に就職しました 破産をする為です。3年前に破産が確定し正社員となりました。2年ほど前から以前取引をしていた方から会社に無断で取引をし現会社の下請けを使い利益を得ておりました。一部は会社の業者さんへの支払いにも回しました。業務形態は営業・見積作成・施工手配・完了確認・入金確認で1社員が1案件の1連の業務を行っております。また、36協定・誓約書も会社側とは交わしておりません。当初、私の会社(破産)の顧客をすべて持って行きその業務が現会社の仕事となりました。今回、下請け業者が会社に密告をし会社側から横領だと通告を受けました。そこで会社側から顛末書を書けと言われ、約250万円の横領したと書面を残しましたが、金額がもっとあるだると言われ非常に困っております。自分の手元にある資料もなく・・・またこの業界ではよくあることだと思うのですが1現場にて下請け業者の支払いが足らず別の現場にて支払いを当てがっていました.


利益は得ておりませんがこれも横領になるのですか?また工事金額は約400万円ぐらいですが業者支払い分もあるので差し引いた額が(利益分)200万円」が横領の額となるのですか?資料がないため、会社の認める額にて示談した方が良いのでしょうか? 被害届がないと警察行ってもダメでしょうか?正直懲戒解雇になった方が気が楽なのですが・・・会社は解雇と考えてないようですが私は辞めたいです。今後どのような形で進めたらよいのでしょうか?よろしくお願いいたします

投稿: 3 年 前.
カテゴリ: 刑事告訴・告発
専門家:  kionawaka 返答済み 3 年 前.
   競業避止義務違反になると思います。しかしこれは就業規則で特約を設けていないと違反にはなりません。
 
 横領とは自己の占有する他人の物を横領することですが、本事例はこれに当てはまらないと思います。

 会社のやっていることは逆に脅迫罪、強要罪に当たります。横領を自認する書面を書かせたことは強要罪に当たります。
 辞めてもよいということであるならば、道義的に責を負って、自己都合離職してしまうことです。これだと退職願を出して2wで縁が切れます。示談云々ということもありません。

 ★民亊法務の専門家たる行政書士としての回答です(行政書士法第1条の3第3号法定外業務 法規相談)。具体的訴訟事件につき一方当事者に有利な法解釈の当否を論ずるにあらず。
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