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kionawaka
kionawaka, 行政書士
カテゴリ: 刑事告訴・告発
満足したユーザー: 1377
経験:  中央大学法学部法律学科卒 行政書士事務所経営
62775484
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刑事告訴・告発

地方の赤十字病院の看護師です。労働問題について日本看護協会に相談し、労働基準監督署に連絡と相談しとところ、病院が労働

監督署の監査をうけ指導されました。上司は、日本看護協会と裏取引で私の情報を入手し、私のプライバシーを調べ、ブログやtwitterから個人の日記、つぶやきより、報復をしてきて、結局、情報漏えいで始末書を書かされ、その個人情報から家族にまで家族にまで迷惑がかかると脅されました。このような行為に対し、上司や幹部に法的措置はできますか?私は、それ以来、ブログやtwitterと削除し、今は日記やつぶやきはありませんが、コピーは、手元とたぶん上司や幹部にあると思います。
投稿: 3 年 前.
カテゴリ: 刑事告訴・告発
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返答済み 3 年 前.
 始末書の強要等報復行為については、脅迫罪・強要罪の疑いがありますから、警察署へ告訴状を提出。また不利益取り扱いについては労基法104条違反(6か月以下の懲役又は30万円以下の罰金)、公益通報者保護法第5条違反ですから監督署へ書面で申告してください。

 ★刑事告訴の専門家たる行政書士としての回答です(行政書士法第1条の3第3号 法定外業務 法規相談)。具体的訴訟事件につき一方当事者に有利な法解釈の当否を論ずるものに非ず。
質問者の返答 返答済み 3 年 前.

twitterの内容についてですが、私にも名誉毀損といわれても仕方ないことも書いています。始末書のきっかけは、その中に患者のことについて書いたことについての情報漏えいでしたが、私の今後の契約については、管理者についてよく思っていないのなら、適していないと言われました。労働条件の改善を求めただけなのに、裏切り者扱いで、すでに今月から、サービス残業三昧です。病院は、サービス残業について、とても強気ですが、医療業界ってどこもそうなのでしょうか?

kionawaka, 行政書士 返答済み 3 年 前.
 義務なきことを行わしめ、又は権利の行使を妨害することが、強要罪の構成要件です。
サービス残業とのことですが、残業代不払い場合は、監督署への(文書による)申告で速やかに動いてくれます(個別に残業時間の立証の必要があります)。

 強気でいるのは無知のなせる技です。

 ★刑事告訴の専門家たる行政書士としての回答です(行政書士法第1条の3第3号 法定外業務 法規相談)。具体的訴訟事件につき一方当事者に有利な法解釈の当否を論ずるものに非ず。

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