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kionawaka
kionawaka, 行政書士
カテゴリ: 刑事告訴・告発
満足したユーザー: 1380
経験:  中央大学法学部法律学科卒 行政書士事務所経営
62775484
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会社の上司に日常的パワハラや名誉を傷つけられる言動に悩まされており、刑法上の名誉棄損で訴えを考えています。ただ、この

質問者の質問

会社の上司に日常的パワハラや名誉を傷つけられる言動に悩まされており、刑法上の名誉棄損で訴えを考えています。ただ、この上司は日本に居住しておらず、頻繁に訪日していますが、いかなる訴訟が可能でしょうか?


ちなみにこの上司は、代表取締役の職務にありますが、日本在住でないためあくまで一時的なはずです。日本在住の代表取締役は、この外国人に追い詰められ退任しました。どのような訴訟手立てが可能でしょうか?

投稿: 4 年 前.
カテゴリ: 刑事告訴・告発
専門家:  kionawaka 返答済み 4 年 前.

一時的ということは非常勤なのでしょうか?1w3日勤務とか、1日5h勤務というのでしょうか?共同代表ですか?

 

 労働審判等の場合、相手方は株式会社代表取締役です。直接の加害者上司が代表取締役と別人の場合は、加害者は利害関係人として登場します。

 

 名誉毀損ということは人格権侵害という不法行為ですから(民709条)、その会社自体が日本にある限り、加害者が外国にいようがどうしようが、日本での訴訟が可能です。

 

 ※雇用・労働の専門家たる社労士としての回答です(社労士法第2条1項3号)。具体的訴訟事件につき一方当事者に有利な法解釈の当否を論ずるものに非ず。

 

 

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