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jo-ban
jo-ban, 弁護士
カテゴリ: 刑事告訴・告発
満足したユーザー: 2613
経験:  慶應義塾大学卒業。茨城県において法律事務所経営。
67881597
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会社の出張先で同伴した先輩社員から、強制わいせつにあたる行為をされました。 (お酒を飲もう、と言って部屋に入られ、

解決済みの質問:

会社の出張先で同伴した先輩社員から、強制わいせつにあたる行為をされました。 (お酒を飲もう、と言って部屋に入られ、キスを する、抱きつく、下半身を無理やり触らせる等)


 上司に相談し、会社からは異動と戒告の処分が下りましたが、その後すぐに本人は転職しました。 会社に処分された時点では話が済んだと思っていましたが、何事もなかったかのように他の会社で活躍しているのを見ると許せません。 今からでも刑事告訴をすることはできますか? またその場合会社(当時および現在の自分の勤務先)に迷惑はかかりますか?

投稿: 4 年 前.
カテゴリ: 刑事告訴・告発
専門家:  jo-ban 返答済み 4 年 前.
弁護士です。

今からでも刑事告訴は可能です。
するなら早い方がいいです。
被害届ではなく、告訴するようにしてください。
告訴にしないと警察に捜査義務が生じません。

迷惑がかかるか、ですが告訴・犯罪と会社は無関係ですから迷惑はかかりません。
ただ、取り調べなどがされますから、その限りで会社の席を外す時間ができるかもしれません(とはいえ、これを嫌がっていたらすべての犯罪に泣き寝入りです。)。
被害者なのですから、あまり会社への迷惑は考えない方がいいと思います。加害者はのうのうと過ごしているわけです。
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質問者: 返答済み 4 年 前.
大変参考になりました。
すぐに刑事告訴します。

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