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jo-ban, 弁護士
カテゴリ: 会社設立・企業法務
満足したユーザー: 2613
経験:  慶應義塾大学卒業。茨城県において法律事務所経営。
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当社は英語学校を運営しています。英語学校では3年制のインターナショナルスクール(プリスクール・英語幼稚園)をメインに

解決済みの質問:

当社は英語学校を運営しています。英語学校では3年制のインターナショナルスクール(プリスクール・英語幼稚園)をメインに運営しています。当社のスクール規約では年度途中の退学は一切認めず、退学をする際は残りの授業料全額を納めると明記してあり、入学時に同意のサインを頂いています。また、授業料は年額・・・円を12分割して月額・・・円と明記されています。今回年度途中の退学の申し出がありそうなですが、この規約は法的に認められますか?残額を請求しても問題ありませんか?ご返答願います。
投稿: 4 年 前.
カテゴリ: 会社設立・企業法務
専門家:  jo-ban 返答済み 4 年 前.
弁護士です。

難しい問題です。

年額*円として、それを一括で振り込ませていれば、それを返す必要はないのですが、
12分割していることから月謝的な意味を有しているとも考えられます。
そうすると、退学後は月々の授業を受けないのだから、支払わなくてもよいともなりそうです。

二転三転してしまうのですが、
ただ、結局は年額と明示していますし、もともと支払が予定されていたものなのですから、
残額請求は認められる可能性が高いと考えます。


そして、規約の効力ですが、
「年度途中の退学は認めない。」
→これは効力はないようなものです。結局退学を認めていますし、「辞める」ということは大事な権利ですからね。

「残り・・・納める」
→上述のとおり、有効である可能性が高いと考えます。
質問者: 返答済み 4 年 前.


ご返答ありがとうございます。


難しそうですね。


回答から推測すると、よく世間でスポーツジムや色々なお稽古ごとで、


退学は1ヶ月前に申し出るなど様々なルールがありますが、


1ヶ月前に申し出なくても、即辞めた場合、実際授業を受けていないから、料金を支払わなくて良いとなりますか?


最後この件だけお願いいたします。


ご返答を今後の当社の規約へ役立てたいと思っております。


どうもありがとうございました。


 


 


 

専門家:  jo-ban 返答済み 4 年 前.
そんなことないですよ。

仮に完全な月謝だとしても、一ヶ月前申出ならば、それを守らない限り、
授業を受けていなくても支払義務はあります。
その生徒のために準備などをしているのですからお金がかかりますからね。
家賃も同じようなルールです。

今回はとりあえず残額を請求してもいいと思います。
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