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AE
AE, 行政書士
カテゴリ: 会社設立・企業法務
満足したユーザー: 748
経験:  民事法務専門
62985828
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質問失礼いたします。 共同代表制(Aが私、B、の二人)の会社で、代表一人を解任したい件でご質問よろしいでしょう

解決済みの質問:

質問失礼いたします。

共同代表制(Aが私、B、の二人)の会社で、代表一人を解任したい件でご質問よろしいでしょうか??
少々急ぎにて代取Bを解任(退任でも辞任でも可)させたく思っております。

Bは、外れる意思はありますが、手続きには協力的ではない(忙しさなど)と考えています。

つきましては、最速で書類を揃えたく、必要な書類をお教え頂けませんでしょうか。
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 会社設立・企業法務
専門家:  AE 返答済み 5 年 前.

Bに外れる意思があるのであれば、最も簡単なのは辞任により退任の登記を行うことです。
辞任の方法について特に決まりはないので口頭でも書面でも良く、期限を決めなければ辞任の意思が会社に到達した時点で辞任となります。

 

もう一人の代表者であるあなたが登記手続を行う場合に登記手続に必要な書類は辞任届のみであり、辞任届に退任する代表取締役の自署や実印は必要がなく、氏名も含め全て印刷や他のものが書いて辞任する代表取締役の認印を押したもので足ります。
内容は下記のような簡単なもので十分です。
-----------------------------
辞任届

 

私は一身上の都合により、貴社代表取締役を辞任いたします。

 

平成24年○月○日

住所

氏名 (認印)
-------------------------------
取締役も退任する場合には、上記の「代表取締役」を「取締役及び代表取締役」に変えてください。
辞任届が作成できたら、それと会社実印をもって法務局の相談窓口に行けば申請書の書き方を教えてもらえます。

 

上記の方法が許されるのはあくまでもBに外れる意思がある場合ですので、後からBが勝手に辞任させられたと言うと非常に困ってしまいます。ですので、Bが辞任の意思を表示したこと、手続きは全てあなたが代わりに行うことの承諾をした証拠を、メールでも電話の録音でも構わないのできちんと残しておく方が安全です。

 

あとは、もしBが会社実印を届出ていた場合はそれも変更する必要があります。
その場合は法務局に行く際に、一緒にあなたの印鑑証明書(発行から3ヵ月以内のもの)と実印、会社実印も持っていくようにしてください。
それ以外の必要な書類は法務局に備え付けてあります。

 

また、もし定款で取締役の員数が「3人以上」と定めてある場合はそのままでは取締役を辞任により退任することはできず、代表のみの辞任にするか新たに取締役を1名選任する必要がありますので、その点はご注意ください。

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