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sr_hossy, 社会保険労務士
カテゴリ: 会社設立・企業法務
満足したユーザー: 1537
経験:  法政大学経営学部経営学科卒業後、地方銀行勤務11年大手建機メーカー本社経理部2年勤務。社会保険労務士事務所を開業。
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大変恥ずかしいご相談ですが、よろしくご指導ほどお願い申し上げます。 私は男性68歳 昭和44年弟二人で事

解決済みの質問:

大変恥ずかしいご相談ですが、よろしくご指導ほどお願い申し上げます。

私は男性68歳

昭和44年弟二人で事業お輿し、36年前に有限会社へ現在第34期目入りまし た。この機会に兄長男へ社長をお願い致して、私と弟が取締役で、私の会社へ資本金に入れは、全体の四分の一です。

最近大変不況時で売り上げも半減しており今期より今まで経理担当でした、弟が社長に着くとして私の四分の一返済して取締役をはずす計画です。私の承諾なしにかってに手続きを進めて居りす。

この件つきましては、私の対処方法を教えて下さいませんか

大変多忙中と思いますが、どうか宜しくお願い申し上げます。
投稿: 5 年 前.
カテゴリ: 会社設立・企業法務
専門家:  sr_hossy 返答済み 5 年 前.

ご相談、拝見させていただきました。

不明な点がございますので、お教えいただけますでしょうか?

 

①ご相談者様が出資比率25%との事ですが、その他の株主構成はどのようになっておられますでしょうか?

 

②ご相談者様のお兄様を代表取締役にして、ご相談者様と弟様が取締役で、という流れに持っていこうとしたら、弟様が「俺が社長になる」と言って、ご相談者様を役員から外そうとしている、という認識でよろしいのでしょうか?

 

③「私の長男も加勢している」というのは、お兄様がご相談者様の味方をしているという事ですか?息子さんがご相談者様の味方をしている、という事ですか?

 

④弟様が勝手に手続きを進めている、との事ですが、役員の解任は株主総会の決議事項です。弟様はどのような手続きを進めているのでしょうか?

 

⑤大変な不況で売り上げ半減、との事ですが、ご相談者様から見て会社の業績が上向く見込みは感じられますか?

 

ご相談文では詳細がわかりかねますので、恐れ入りますがご返信をいただけたら幸いです。お手数をおかけいたしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。

質問者: 返答済み 5 年 前.

早速ご返事を頂きまして有り難うございます。

 

①いままで兄が社長していましたが、高齢のため後一年か二年位で退職したいといいます    ので、弟の子どもに兄の株を買い与 えています親子で(約四分の三)持っています。

 

②新社長に弟か弟の娘を考えているみたいです。(私がじゃまなのでしょうかね)

 

③私の息子は商売の経験無く染め物職人ですので社長は無理です。

 

④社長は弟でも娘でも良いんですが私を役職からはすず魂胆です。

  (小さな有限会社総会は無い)ですが弟一人が勝手に私をはずしていいのでしょうか、

 

⑤地域根ざしている会社なので伸びる可能性はあります。

 

  私もまだまだ働きたいです。

 

   意義申し盾をしたほうがいでしょうか。

  

   以上 よろしくお願い致します。

 

専門家:  sr_hossy 返答済み 5 年 前.

ご返信、ありがとうございます。

小さな有限会社と言えども、特例有限会社として株式会社とみなされますので、役員の解任には株主総会での決議と合理的理由が必要です。

ご相談者様も株主ですから、出席する権利がありますし、株主総会も開かれず一方的に役員解任をされたら異議申し立てです。

現状は議決権の4分の3を握られているという事ですので、株主総会を開催されたらご相談者様の役員解任は可決されます。

その解任理由が合理的でなければその時に異議申し立て、という事になります。

会社の定款や商業登記簿謄本をお持ちになって、一度弁護士か司法書士にご相談されるべきかと思われます。

事前に相談等の対策を取っておいて、「専門家に相談している」という姿勢を相手方に見せつけるのも、相手の暴走を食い止める効果があろうかと思います。

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